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BGM & BGF verhindert Kosten

Zahlen sprechen eine deutliche Sprache…

By Solveig Boy On 31. Januar 2014 · Leave a Comment

… Ist Gesundheit Ihrem Unternehmen ein Thema? Durch falschen oder schlechten Umgang mit Gesundheit entstehen direkten und indirekten Kosten. Sind Sie sich dessen bewusst? Was tun Sie konkret dafür, um die Gesundheit Ihrer Beschäftigten langfristig zu erhalten?

Aufwendungen in das betriebliche Gesundheitsmanagement können als reine Ausgabe oder als strategische Investition gesehen werden. Die Zahlen […]

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BGM - was bringt es?

Was bringt BGM?

By Solveig Boy On 22. November 2013 · Leave a Comment

…Effektivität und Effizienz von Betrieblichem Gesundheitsmanagement

Wenn man Mitarbeiter fragt, was es für sie gebracht hat, an Maßnahmen zur Gesundheitsförderung teilgenommen zu haben, dann sind die Meinungen sehr unterschiedlich.

Die einen sagen: „Es ist gut mal wirklich kontinuierlich etwas für den Rücken zu tun.“ Sie spüren durchaus eine Verbesserung der Beweglichkeit und fühlen sich fitter. […]

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BGM, BGF - eine Frage der Demografie

Alternde Belegschaften gefährden Unternehmen….

By Solveig Boy On 13. November 2013 · Leave a Comment

… Arbeitgeber warnen: Alternde Belegschaften gefährden Unternehmen

HANNOVER (dpa-AFX) – Mit einem eindringlichen Appell hat die niedersächsische Wirtschaft vor dramatischen Folgen der alternden Belegschaften gewarnt. „Unsere Erhebungen zu den Verschiebungen des Altersaufbaus der Belegschaft zeigen noch einmal, dass wir es hier mit einer ernsthaften Bedrohung für den deutschen Mittelstand zu tun haben“, sagte Niedersachsens […]

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BGM, BGF - eine Frage der Demografie

Für den Demografischen Wandel gerüstet sein…

By Solveig Boy On 4. November 2013 · Leave a Comment

Unsere Bevölkerung wird immer älter, doch auf Grund des Geburtenrückgangs verschiebt sich die Alterspyramide. Diese Veränderung der Altersstruktur in einer Gesellschaft nennt man „Demografischen Wandel „

Während die Geburtenrate in Deutschland abnimmt, steigt die Lebenserwartung dagegen beständig an.

Heute liegt die Lebenserwartung bei 77 (bei Männern) bzw. 82 Jahren (bei Frauen).

Prognose zeigen, dass bis […]

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Stress

Die Welt titelt heute: „Jeder fünfte Deutsche fühlt sich im Dauerstress“…

By Solveig Boy On 31. Oktober 2013 · Leave a Comment

Fast sechs von zehn Deutschen fühlen sich zu sehr unter Druck: von Beruf und Familie – aber auch durch die eigenen Ansprüche. Immerhin rund 20 Prozent empfinden sogar Dauerstress. Das ist das kurz gefasste Ergebnis einer repräsentativen Umfrage des Meinungsforschungsinstitutes Forsa im Auftrag der Techniker Krankenkasse (TK), die am Mittwoch in Berlin vorgestellt wurde.

Demnach […]

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Psychische Gesundheit

Psychische Gesundheit am Arbeitsplatz…

By Solveig Boy On 28. Oktober 2013 · Leave a Comment

Kenn Sie das, Sie sind Abteilungsleiter/in in einen großen Unternehmen und führen ein Team von 20 Mitarbeitern. Seit einiger Zeit machen sie sich Sorgen um Herrn Fs Gesundheit, seine Arbeitsleistungen haben nachgelassen, oft kommt er zu spät und wenn Sie ihn darauf ansprechen wird er oft ungehalten.

So kennen Sie Herrn F gar nicht. Als […]

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Altes Eisen? | BGM, BGF

Ältere Arbeitnehmer gehören nicht zum alten Eisen…

By Solveig Boy On 24. Oktober 2013 · Leave a Comment

…den wir werden ohne sie nicht auskommen.

Die Welt berichtete heute in einem sehr interessanten Artikel über die Auswirkungen des demografischen Wandels auf einzelne Berufsgruppen.

Wie die Studie „Berufe im demografischen Wandel“ der Universität Rostock, die die Hochschule im Auftrag des Bundesministeriums für Arbeit durchgeführt hat, zeigt, wird das Durchschnittsalter der Beschäftigten in allen Berufsgruppen […]

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Gesundheit

Jetzt auch noch Gesundheit…

By Solveig Boy On 21. Oktober 2013 · Leave a Comment

„Nun sollen wir uns auch noch um die Gesundheit unserer Mitarbeiter kümmern.“ Da wird der eine oder andere sagen, was denn noch alles.

Die Gesundheiterhaltung von Mitarbeitern rückt immer mehr in den Fokus und somit steht Führungsverhalten auf dem Prüfstand. Denn Zusammenhänge zwischen Führung und Gesundheit der Mitarbeiter sind in zahlreichen Studien nachgewiesen.

Wie führe […]

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Fragen

Wieso, weshalb, warum…wer nicht fragt, bleibt stehen…

By Solveig Boy On 21. Oktober 2013 · Leave a Comment

Wie erhalte ich die Gesundheit und Leistungsfähigkeit meiner älteren erfahrenen Mitarbeiter? Wie integriere ich Mitarbeiter nach langer Krankheit wieder ins Unternehmen? Wie schaffe ich es, dass sich alle mit den Unternehmenszielen identifizieren? Wie bewirke ich, dass Teams erfolgreich zusammenarbeiten? Wie verbessere ich die Kommunikation im Unternehmen und hin zu meinen Kunden? Wie entwickle ich meine […]

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Wanderer zwischen den Welten…

By Solveig Boy On 21. Oktober 2013 · Leave a Comment

Was sind eigentlich Belastungen?

Ist Belastung etwas Negatives oder hat Belastung eventuell auch positive Seiten?

Stellt Belastung eine Beanspruchung oder eine Ressource dar?

Was ist überhaupt der Unterschied zwischen Belastung und Beanspruchung?

Selten habe Physiker und Psychologen etwas gemeinsam, doch bei dem Begriff Belastungen kann man auf Beispiele aus der Physik zurückgreifen.

Stellen Sie sich […]

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    BGM-Beraterteam - Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebliche Gesundheitsförderung Solveig Boy
    Coaching

    Tel.: 04131-92 15 97
    Fax: 04131-15 53 12

    E-Mail: coaching@solveigboy.de

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